Zatrudnienie w magazynie kojarzy się zazwyczaj z ciężką pracą fizyczną, która jest w dodatku niezbyt dobrze płatna. Wbrew pozorom takie zajęcie może mieć jednak wiele zalet. Podejmując je, warto więc być świadomym nie tylko jego wad, lecz także korzyści, które z niego płyną.
Na czym polega praca na magazynie i gdzie ją znaleźć?
Magazynierzy są jednymi z najbardziej pożądanych pracowników na rynku pracy. Zatrudnienie czeka na nich nawet podczas pandemii. Osoby zainteresowane wykonywaniem takiego zajęcia mogą znaleźć je za pośrednictwem wielu witryn internetowych. Najłatwiej skorzystać z lokalnych lub ogólnopolskich portali z ogłoszeniami lub ze stron agencji zatrudnienia. W tym drugim przypadku istnieje szansa na otrzymanie zarówno pracy stałej, jak i tymczasowej, co daje większe możliwości wyboru. Przykładowe oferty zatrudnienia można znaleźć np. pod adresem https://www.randstad.pl/pracawmagazynie/.
Przed podjęciem pracy jako magazynier warto jednak wiedzieć, czym charakteryzuje się ta profesja. Wykonujące ją osoby mają przed sobą szereg różnorodnych i odpowiedzialnych zadań. Do ich podstawowych obowiązków należy zadbanie o wszelkie prace w magazynie, w tym m.in. przyjmowanie i składowanie towarów, zarządzanie zapasami, zapewnienie bezpieczeństwa przechowywanych paczek, kontrola jakości i ilości odbieranych produktów, inwentaryzacja oraz utrzymywanie hali magazynowej w czystości. Oprócz tego magazynierzy mogą być odpowiedzialni za prowadzenie stosownej dokumentacji oraz obsługę specjalistycznych urządzeń magazynowych, np. wózków widłowych.
Jakie korzyści wynikają z podjęcia pracy na magazynie?
Choć praca w magazynie nie kojarzy się zbyt pozytywnie, w rzeczywistości może mieć wiele zalet. Przede wszystkim objęcie stanowiska magazyniera nie jest trudne – często nie wymaga żadnych szczególnych kompetencji, a nawet posiadania jakiegokolwiek doświadczenia zawodowego. Z tego względu stanowi dobry sposób na rozpoczęcie kariery zawodowej i rozwinięcie umiejętności twardych i miękkich oraz stopniowe budowanie swojej pozycji na rynku pracy.
Praca w magazynie często daje też poczucie stabilizacji. Wielu pracodawców od razu oferuje pracownikom umowę o pracę. Oprócz tego często mogą oni liczyć na dodatkowe benefity pozapłacowe, np. dofinansowanie posiłków, prywatną opiekę medyczną czy kartę typu Multisport. W mniejszych firmach czasami stosuje się też deputat, natomiast w większych przedsiębiorstwach podwładni mogą otrzymywać premie i bonusy do wynagrodzenia, co realnie wpływa na wysokość ich zarobków. Ponadto zatrudnienie w magazynie często łączy się z elastycznym czasem pracy, co ułatwia osiągnięcie właściwego work-life balance.
Wbrew pozorom zawód magazyniera daje także spore możliwości rozwoju. Osoby, które odbywają szkolenia i zdobywają nowe kompetencje, np. uprawnienia do obsługi wózków widłowych, mają szansę na awans i otrzymywanie wyższej pensji. Jeśli pracownik wykazuje się odpowiednim zaangażowaniem, może piąć się po szczeblach kariery i z biegiem czasu objąć stanowisko zastępcy kierownika, a następnie kierownika magazynu.
